なぜ職人BIZサーチの記事は「採用」だけで終わらないのか|経営者の想いが届き、売上にもつながる理由
経営者の想いは本当に求職者に届いていますか?職人BIZサーチは、社長と社員の声を丁寧に取材し、採用だけでなく売上・人脈・信頼まで広げる無料掲載サービスです。
求人を出しても、人が来ない本当の理由
建設業・製造業の経営者の皆さん。
こんな経験はありませんか。
- 求人媒体に掲載しても反応が薄い
- 条件は悪くないはずなのに応募が来ない
- 入社しても、すぐに辞めてしまう
多くの場合、その原因は「情報不足」です。
経営者の“想い”、本当に伝わっていますか?
ほとんどの求人媒体は、こうした内容が中心です。
- 給与
- 勤務時間
- 休日
- 福利厚生
もちろん大切です。
しかし、それだけでは会社の本質は伝わりません。
- なぜこの会社を立ち上げたのか
- どんな覚悟で経営しているのか
- 社員に何を大切にしてほしいのか
こうした経営者の想いを、真正面から伝えている求人媒体は、実はほとんどありません。
社長の想い × 社員の声が生む「相乗効果」
職人BIZサーチでは、
社長のインタビューだけで終わりません。
実際に現場で働く社員・職人の声も取材します。
- なぜこの会社を選んだのか
- 実際に働いてみてどう感じているのか
- 仕事のやりがい、誇り
これにより、
「社長が語る会社像」と「社員が感じている現実」が一致しているかどうかが、
求職者に自然と伝わります。
結果として、
- ミスマッチが減る
- 定着率が上がる
- 「ここで長く働きたい」と思う人が集まる
そんな好循環が生まれています。
職人BIZサーチは“採用PR”で終わらない
ここが、他の掲載サービスと決定的に違う点です。
職人BIZサーチの取材員は、
金融・資金繰り・経営の実務に詳しい人材が多く在籍しています。
そのため、取材をきっかけに——
- 協力会社を紹介してもらえた
- 顧客先をつないでもらえた
- 実際に売上につながった
という事例が、すでに複数生まれています。
「記事掲載」が、経営のきっかけになる
取材は単なるインタビューではありません。
- 経営の考えを整理する時間になる
- 自社の強みを再確認できる
- 外部の視点で会社を言語化してもらえる
さらに、
記事を読んだ取材員・読者・他の経営者から声がかかり、
新たなご縁が生まれるケースも少なくありません。
費用は一切不要。それでも価値が生まれる理由
職人BIZサーチは、
掲載料・取材費・PR費用は一切かかりません。
それでも続けている理由はひとつ。
建設業・製造業の現場で、
真面目に、誠実に、踏ん張っている経営者の想いを
きちんと世の中に届けたいから。
そして、その想いが
人・仕事・信頼として返ってくることを、私たちは実例で見てきました。
最後に|「想いを語れる会社」から、人は集まる
条件だけで会社を選ぶ時代は、終わりつつあります。
これから選ばれるのは、
- 想いがある会社
- 人が見える会社
- 経営者の顔が浮かぶ会社
職人BIZサーチは、
そんな会社の“裏側”を、丁寧に、正直に伝えます。
「採用のため」だけでなく、
「会社の未来のため」に。
一度、あなたの想いを言葉にしてみませんか。
掲載のご相談は、いつでも歓迎しています。

