なぜ職人BIZサーチの記事は「採用」だけで終わらないのか|経営者の想いが届き、売上にもつながる理由


経営者の想いは本当に求職者に届いていますか?職人BIZサーチは、社長と社員の声を丁寧に取材し、採用だけでなく売上・人脈・信頼まで広げる無料掲載サービスです。

求人を出しても、人が来ない本当の理由

建設業・製造業の経営者の皆さん。
こんな経験はありませんか。

  • 求人媒体に掲載しても反応が薄い
  • 条件は悪くないはずなのに応募が来ない
  • 入社しても、すぐに辞めてしまう

多くの場合、その原因は「情報不足」です。


経営者の“想い”、本当に伝わっていますか?

ほとんどの求人媒体は、こうした内容が中心です。

  • 給与
  • 勤務時間
  • 休日
  • 福利厚生

もちろん大切です。
しかし、それだけでは会社の本質は伝わりません。

  • なぜこの会社を立ち上げたのか
  • どんな覚悟で経営しているのか
  • 社員に何を大切にしてほしいのか

こうした経営者の想いを、真正面から伝えている求人媒体は、実はほとんどありません。


社長の想い × 社員の声が生む「相乗効果」

職人BIZサーチでは、
社長のインタビューだけで終わりません。

実際に現場で働く社員・職人の声も取材します。

  • なぜこの会社を選んだのか
  • 実際に働いてみてどう感じているのか
  • 仕事のやりがい、誇り

これにより、
「社長が語る会社像」と「社員が感じている現実」が一致しているかどうかが、
求職者に自然と伝わります。

結果として、

  • ミスマッチが減る
  • 定着率が上がる
  • 「ここで長く働きたい」と思う人が集まる

そんな好循環が生まれています。


職人BIZサーチは“採用PR”で終わらない

ここが、他の掲載サービスと決定的に違う点です。

職人BIZサーチの取材員は、
金融・資金繰り・経営の実務に詳しい人材が多く在籍しています。

そのため、取材をきっかけに——

  • 協力会社を紹介してもらえた
  • 顧客先をつないでもらえた
  • 実際に売上につながった

という事例が、すでに複数生まれています。


「記事掲載」が、経営のきっかけになる

取材は単なるインタビューではありません。

  • 経営の考えを整理する時間になる
  • 自社の強みを再確認できる
  • 外部の視点で会社を言語化してもらえる

さらに、
記事を読んだ取材員・読者・他の経営者から声がかかり、
新たなご縁が生まれるケースも少なくありません。


費用は一切不要。それでも価値が生まれる理由

職人BIZサーチは、
掲載料・取材費・PR費用は一切かかりません。

それでも続けている理由はひとつ。

建設業・製造業の現場で、
真面目に、誠実に、踏ん張っている経営者の想いを
きちんと世の中に届けたいから。

そして、その想いが
人・仕事・信頼として返ってくることを、私たちは実例で見てきました。


最後に|「想いを語れる会社」から、人は集まる

条件だけで会社を選ぶ時代は、終わりつつあります。

これから選ばれるのは、

  • 想いがある会社
  • 人が見える会社
  • 経営者の顔が浮かぶ会社

職人BIZサーチは、
そんな会社の“裏側”を、丁寧に、正直に伝えます。

「採用のため」だけでなく、
「会社の未来のため」に。

一度、あなたの想いを言葉にしてみませんか。

掲載のご相談は、いつでも歓迎しています。

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